Kennisdeling Sharepoint 19 april Dordrecht

Vandaag hebben we (#sambo-ICT) weer een kennisdeling bijeenkomst SharePoint georganiseerd. Deze bijeenkomsten zijn altijd goed bezocht en meestal zijn ze bij Microsoft op Schiphol. Vandaag was een bijzondere dag, het was n.l. niet op Schiphol (wat is Dordrecht ver weg), het kroningslied werd gepresenteerd (en weer afgebroken tijdens P&W) en we hadden het niet over de mogelijkheden van vandaag, maar over die van morgen. Het onderwerp was SharePoint 2013 en de Cloud. Interessante onderwerpen die uiteraard de nodige belangstellenden naar Dordrecht hebben gelokt.

Het was nog best heel lastig om de nodige sprekers bij elkaar te krijgen, want normaal gesproken komen onderwijsinstellingen aan het woord. Ondanks het feit dat scholen best bereid zijn in een vroeg stadium stappen te ondernemen naar een moderner platform, was het deze keer lastig het programma rond te krijgen. Na intensief speurwerk hebben we twee scholen bereid gevonden hun ideeën met ons te delen.  Maurits Knoppert van de Helderingschool uit Den Haag en Bastiaan Groeneveld van de Dunamare onderwijsgroep zijn vanuit het onderwijs bereid gevonden hun overwegingen met ons te delen. Daarnaast gaf Microsoft (Robert van Son) uiteraard een presentatie, samen met Sparked (Joran Markx) en E-office (Harold van der Kamp). Alle presentaties kan je overigens hier terug vinden. Ik mag geen SharePoint 2013 meer zeggen, maar office365. Dat blijf ik lastig vinden, want dan moet elke keer weer aan Word en Excel denken, terwijl er inmiddels een flinke hoeveelheid extra functionaliteit is toegevoegd aan deze omgeving.

Voor mij waren een aantal zaken toch wel nieuw:

• Simpel het Office Pro pakket gestreamd uitleveren aan de cursist op maximaal 5 apparaten.
• Een mooie integratie van de Social mogelijkheden binnen deze omgeving.
• De vele koppelvlakken, dus b.v. ook het profiel van de gebruiker weer terugzetten in een HRM systeem.
• Nieuwsfeeds gebruiken om nieuws op een andere wijze te presenteren.
• Office365 voldoet aan de eisen die de EU stelt aan de opslag van data, inclusief de vraagtekens rondom de patriot act.
• Maakt het beheer eenvoudiger en maak tijd vrij voor waar het echt omgaat, in ons geval dus onderwijs.
• Geen zorgen meer over hoe kom ik simpel naar een volgende versie, updates komen automatisch. (Wil ik dat ???)
• De mogelijkheid om een eigen omgeving op basis van Apps samen te stellen. Dat begint al aardig overeenkomsten met een tablet te vertonen. Deze apparaten zijn ten slotte niet voor niets zo populair.
• Er is goed naar Facebook gekeken en veel van deze functionaliteit kan nu ook in SharePoint, maar dan wel binnen de muren van een onderwijsomgeving.
• Toegang geven tot een bepaald stukje van deze onderwijsomgeving kan nu ook eenvoudig worden geregeld. Hier wordt dezelfde systematiek als bij Skydrive toegepast. Daar zitten ongetwijfeld risico’s, maar het kan wel.

De beide onderwijsinstellingen zijn naar Office365 gemigreerd, omdat de situatie daarom vroeg. De Helderingschool zat in een nieuwbouw situatie, wat een versnelling naar de Cloud noodzakelijk maakte. Bij de Dunamare onderwijsgroep was sprake van een verouderde en slecht onderhouden ICT omgeving. Dat is een belangrijke driver geweest de boel buiten de deur te zetten en daarmee de Cloud te omarmen. Daarnaast gaf Bastiaan aan dan het uitgangspunt is jonge mensen op te leiden met de spullen van vandaag en niet met die van gister. E-office en Sparked hebben ons laten zien waar zij op dit moment druk mee bezig zijn.  Een indrukwekkende verzameling van activiteiten, maar daar vertellen de presentaties op de Sambo_ICT site meer over. De belangrijkste zaken heb ik met bovenstaande bullits proberen samen te vatten. Dat lukt natuurlijk nooit volledig, maar een volgende kennisdeling bijeenkomst staat gepland in de tweede helft van dit kalenderjaar. Dan moet je dus gewoon komen.

Hengelo en wat heb ik daar allemaal gezien

De keynotes in Hengelo op de CVI management conferentie gingen vooral over de klant centraal.

Bovenstaande links wijzen naar de Blogpagina’s waar alle keynotes aan het woord komen en naar een Twitter samenvatting.

Op de blogsite van CVI staan overigens nog veel meer interessante verhalen

<

Stress

Volgens mij moet er nu wel een vorm van stress zijn in de Gieterij. Nog minder dan
anderhalf uur en dan moet het het goedgevulde programma gaan beginnen. Ruim 1100
mensen ontvangen, natuurlijk types zoals ik die hun inschrijfgegevens op het
buro hebben laten liggen. Kortom vele vragen die beantwoord moeten worden en de
gasten die tussen de cursisten door naar de juiste plek geleid worden. Het is
volgens mij de eerste keer dat deze conferentie in een onderwijsgebouw gehouden
wordt en dat geeft nieuwe uitdagingen. Laten we hopen dat het straks droog is
met zo’n mooi gebouw.

Management conferentie CVI Hengelo

Op de management conferentie voor het MBO pakt het #NovaCollege weer flink uit. We zijn ook best wel trots op onze inspanningen en input is uiteraard welkom. We hebben elke ronde een presentatie dus een bezoekje aan de Heemafzaal A is absoluut de moeite waard. Het Nova kan je vinden in ruimte 1.10a op de eerste verdieping aan de rechterkant naast de computers.

Woensdag:
Ronde 1 teamontwikkeling tbv kwaliteitsverbetering van het onderwijs Bart Zandvliet

Ronde 2 de salarismix als stimulans voor professionalisering. Conny Daansen

Ronde 3 passend onderwijs een kwestie van verdelen Marijke Overdijk

Donderdag:
Ronde 4 Het nieuwe digitale OER, de onderwijs leidraad Ernst Huitzing

Ronde 5 Project taal en rekenen een tussenstand Annet Smith

Verdiepingssessie 13.15 tot …….

Leer hoe ik leer Joke Christiaans

Een mooi programma toch

CVI conferentie in Hengelo (O)

Tijdens de CVI conferentie komende  week in Hengelo doen we natuurlijk wel heel goed mee als Novacollege. Tijdens de eerste ronde op woensdag “Teams aan zet” http://t.co/ADZYxcTqyA een presentatie die oa verteld over Focus op Vakmanschap en wat we van de teams verwachten.