Deze Nova Collega’s zijn allemaal op de CVI conferentie geweest. Ik weet dat een enkeling zijn plek heeft overgedragen aan iemand anders. Daar zijn uiteraard goede redenen voor. Wil je meer weten over wat daar is gebeurt voel je vrij om een vraag aan hen te stellen. Het was inspirerend, dus voel je vrij om een vraag te stellen. Op het weblog vind je overigens veel verslagen en wellicht antwoorden. Daar staan de verslagen van alle actieve Bloggers tijdens deze conferentie.
Rene van Gils bedankte ook de Bloggers tijdens de #CVIMC conferentie. Ik heb daar ook aan bijgedragen en dan weet je uit ervaring dat het veel werk is om een bijdrage te leveren. Zo’n bedankje is dan een positieve stimulans om het nog een keer te doen. Dank Rene voor de aandacht, het is echter ook gewoon leuk en natuurlijk er is ook een stukje eigenbelang. Je hebt meteen je aantekeningen compleet en kan daar ook “overmorgen” verder mee na zo’n inspirerende #CVIMC bijeenkomst. Delen één van de opmerkingen die ik veel gehoord heb tijdens de conferentie is belangrijk.. Mijn Blogs zijn snel gemaakt, maar als je tussen de spelfouten doorleest, kan je er wellicht iets mee.
Het is inmiddels zaterdag en als ik zie hoeveel views er zijn, vind ik ook dat we onze managers een beetje moeten helpen in deze moderne wereld van “Nieuw Vakwerk”. Een wereld van Bloggen, Twitteren, Meerkat, Periscoop, WhatsApp, OneDrive, Dropbox Sway, Office Mix etc. Dat gaat nu niet meer lukken, maar tijdens een volgende conferentie moeten we hier wellicht wat meer aandacht aan besteden. Handreikingen leveren etc. Ik weet het, deze boodschap is niet voor diegene die deze boodschap leest, hoewel je kan natuurlijk alsnog je collega’s wijzen, op deze mooie samenvatting. Neemt niet weg dat we eens moeten nadenken hoe we onze managers / collega’s kunnen helpen in al dit moderne geweld. Het blijft lastig, we vertellen erover, vinden enthousiasme, maar er kan ongetwijfeld meer.
Er is 406 keer naar de parkeerproblematiek gekeken, de volgende topscore ligt op 66, dat geeft toch stof tot nadenken. Marc Lammers gaf het al aan (met dank aan Meerkat), kijk verder dan de gevestigde orde en maak een stapje extra, daar moeten we elkaar wellicht een beetje bij helpen.
Rob Smit #CVIMC #novacollege
Microsoft heeft aangekondigd dat de prijzen voor “On Premise” activiteiten met 15% gaan stijgen. Voor het onderwijs niet zo belangrijk, want onze prijzen staan voor de komende drie jaar weer vast. Overigens ook niet helemaal vrij van prijsstijgingen. Toch geeft het aan dat de koers echt “Mobile First, Cloud First” is v.w.b Microsoft. Daar moet je natuurlijk wel wat mee, Het lijkt mij gewoon onverstandig dit soort signalen te negeren 
en geen actie te ondernemen.
Persoonlijk ben ik erg gecharmeerd van de One Drive For Business functionaliteit. Iets wat je nu ook hebt in je “On Premise” omgeving, maar de O365 ODFB integreert honderd keer beter met je mobile devices, ook de Apple producten. Dat geeft de gebruiker echt de mogelijkheid bestanden te bekijken, bewerken en te delen. Het is inmiddels goed mogelijk zelfs op een telefoon een bestandje te raadplegen, eventueel te corrigeren op te slaan of te delen. Dat was een jaar geleden nog ondenkbaar, het gaat dus snel en dat is met de On Premise functionaliteit een stuk lastiger.
Ik ben volgens het plaatje hierboven niet de enige enthousiasteling, het lijkt motiverend te zijn voor 71% van mijn collega’s, naast de de extranet functionaliteit. Deze afbeelding is van Benjamin Niaulin van ShareGate. Sharegate maakt onder andere heel betaalbare migratietools richting Cloud (O365). Gereedschap om je SharePoint On Premise One Drive naar ODFB te migreren. Naast de link (in de afbeelding) is ook dit artikel van Benjamin interessant. Daar wordt helder uitgelegd dat het kan, maar ook waar de risico’s liggen en dat je het misschien wel moet laten.
In dit artikeltje heb ik het over de Cloud, ik bedoel dan de functionaliteit van Office 365 van MS. Wij zijn tenslotte een Microsoft school en daar ligt de focus. We hebben al veel meer Cloud oplossingen in gebruik, voor de diverse processen binnen onze organisatie. Het wordt ook duidelijk dat we concreet regie moeten nemen op hoe hier mee om te gaan. Lees in dit kader ook Regie op Regie. Risico’s die aandacht vragen komen ook tot uiting in IBP binnen het MBO. De naam is onlangs gewijzigd van IBB naar IBP omdat ook het Privacy element aandacht vraagt.
Rob
“Als ik maar niet de appendix hoef te zijn van een machine of organisatie”. Een boeiende uitspraak in het programma “Tegenlicht” over het “nieuwe werken”. Dat is overigens wat anders dan wat MS bedoelt met het “Nieuwe Werken”. Ik heb vanavond (23-3-2015) naar Tegenlicht gekeken, terwijl heel Nederland “Boer zoekt vrouw” aan het bekijken was, tenminste als ik de kijker statistieken mag geloven. Een opvallend Item was “Ik had notificatie stress” van een notificatiefilosoof. Kortom hoor ik er nog wel bij, daar gaat het natuurlijk om! Ben ik nog wel onderdeel van een systeem, doe ik er nog wel toe ???? Wie ben ik, wat kan ik en wat vinden ze dan van mij.
Een basisinkomen is leuk, maar ik wil er wel zijn, wat betekenen, er toe doen. Is dat een baan voor het leven (b.v. leerling postbesteller), met een hypotheek en een pensioen, of ???. Hoe regelen we dat dan?? Moet ik een volgzaam individu zijn of draag ik mijn steentje bij. Is een baan nog wel en job, of ben ik de combinatie van mijn kwaliteiten, beantwoord ik de vraag van mijn omgeving. Die baan blijft, maar wel anders, individueel met kansen, oog voor mogelijkheden en aanpassingsgericht. Daar moeten we als onderwijs #novacollege wel op inspelen. Het gaat echt veel sneller dan we denken !!!!!!
Naast de Tegenlicht documentaire is ook dit filmpje de moeite waard om te bekijken.
Ik mag naar Chicago samen met nog 4 collega’s. Dat is toch uniek !!!!!
Daarbij moet je je realiseren dat de wereld in snel tempo aan het veranderen is.On Premisse wordt bedreigd, anticiperen dus !!!!. Daarom met vier collega’s naar MS Ignite. Bijzonder is dat op Ignite alle disciplines op één grote berg zijn geveegd, Kortom beslissers, ontwikkelaars en ….. Die mogen er wat van vinden, maar wel terugkomen met een opdracht. Hoe nu verder, dat is best wel een vraagstuk ??? Wie kan mij helpen ?? #novacollege. OneNote in de Classroom en Office MIX en Video Portal zijn natuurlijk mooie initiatieven.
Wat Rob te melden heeft. 