mei 10 2015

Chicago laatste dag

Nog maar een keertje, ik was wat tags vergeten. Jetlag oid.
#Ignite #Novacollege #office365 #msignite

Erik Burger heeft al veel geschreven over Ignite, dat vind je onder andere terug door de link te volgen.

Toch wil ik nog wel wat toevoegen, Delve maakt het in combinatie met Graph goed mogelijk om zaken terug te vinden. Er zijn mooie technieken gemaakt om echt belangrijke informatie (documenten) ook op de plek te laten waar ze horen. Je kunt ze gewoon niet kopiëren of verplaatsen. (DRM)

View original post 474 woorden meer

mei 9 2015

Chicago laatste dag

Erik Burger heeft al veel geschreven over Ignite, dat vind je onder andere terug door de link te volgen.

Ik ben gestart met een sessie over de nieuwe generatie Portalen. Daar komen nieuwe begrippen voorbij als infopedia en microsites. Uitgangspunt is om de business centraal te zetten en zoveel mogelijk gepersonaliseerd zaken aan te bieden. Infopedia moet je zien als verzameling van zaken rondom een onderwerp, microsites zijn dan deelgebieden. Het geeft een beetje hetzelfde beeld als een Sway. Op veel fronten zie je gebeuren dat de de mobile first, Cloud first wordt waar gemaakt. In veel sessie hoor je ook terugkomen dat een aantal zaken naar On Prem komen, maar dat je wel moet starten vanuit365. Uiteindelijk blijft het doel ons allemaal in de O365 Cloud te krijgen. Het Sway principe komt waarschijnlijk nog het best tot uiting in de nieuw Blogs, supermooi vormgegeven, responsive en dus op alle devices te gebruiken. Sway zelf is ook nog sterk in ontwikkeling, het wordt mogelijk om te kiezen waar je je Sway opslaat. Op een SP site, OneDrive of op Sway.com. Mooi spul allemaal, vooral veel out of the box, met een klein beetje ruimte voor customization. Een van de meest voorkomende wensen tijdens de implementatie van een SharePoint portal is om deze te voorzien van de eigen huisstijl. Soms wordt dit bereikt door het aanpassen van de style sheet, maar veel vaker wordt de masterpage gewijzigd om het grafisch ontwerp te implementeren. De boodschap die deze week in meerdere sessies langs kwam is om dit te proberen te vermijden (niet doen). Microsoft maakt in Office 365 iteratief wijzigingen in de masterpage waardoor nieuwe functionaliteiten beschikbaar komen. Door het gebruik van een aangepaste masterpage bestaat de kans dat deze wijzigingen in de toekomst of niet getoond kunnen worden, niet werken of erger nog foutmeldingen gaan generen. ( met dank aan en zie ook Mike Fortgens)

Sharepoint on line on Premises And everything between.

Dit was ook een leuke sessie met 5 MVP’s

Daar kwam onder andere naar voren dat Forms nog wel even blijven bestaan, ondanks eerdere berichten. En weer die boodschap dat er ontwikkeld wordt op O365 en dat dan de functionaliteit mogelijk ook naar on Prem gaat. On Prem blijft dus achter, naast de boodschap dat men soms rudimentaire functionaliteit toevoegt en dan wacht op gebruikers reactie om de zaak te vervolmaken, echt een nieuwe aanpak waar aan moeten wennen. En dan natuurlijk een van de hoofdboodschappen Groups, Groups en Groups. De start van het einde van sites ???

Duidelijk werd ook dat Satya echt een nieuwe koers heeft ingezet en dat Silo’s van MS worden afgebroken, Ignite is daar misschien wel het mooiste voorbeeld van. De diverse ontwikkelgroepen moet echt samen verder en communiceren, communiceren en vooral ook luisteren. Zij gaan de klant ontzorgen, kortom je mag en kan minder zelf. (hoe erg is dat eigenlijk ??). IT wordt dan Innovatie Technolgie

Uit de zaal kwam ook de vraag is de Cloud (O365) veilig. het antwoord was veiliger dan uw eigen on prem omgeving. Er loopt in de Cloud meer kennis rond dan u ooit zelf kunt organiseren. Op de MSsites staat hier meer info. Ik was ook zeer verrast hoeveel bedrijven en organisaties al diverse stappen hebben gemaakt. In Nederland bijvoorbeeld DSM, enkele ministeries en niet te vergeten PostNL. Die laatste hoopt eind dit jaar volledig op MS Cloud platform te zitten. Zoek je nog wat informatie die niet rechtreeks van MS afkomt dan is Itunity een leuke plek

mei 7 2015

Chicago 6 mei

Inmiddels is ook dag drie van de Microsoft Ignite conferentie voorbij. Na een wat trage start komen er nu toch heel veel leuke en vooral interessante onderwerpen voorbij. Mijn laatste sessie ging over zoeken over verschillende farms. Natuurlijk om de combinatie SharePoint on Prem en Office 365. Tot nu toe levert dat twee lijstjes met resultaten op. Het Fast team, wat zich onder andere ook met Oslo heeft beziggehouden liet vandaag zien dat dat niet meer hoeft. Ongeacht waar je je bevindt komt search keurig met een lijst en de relevantie leek ook goed te kloppen. Kortom Hybride is voor wat betreft search geen obstakel meer. In de loop van dit jaar komen er ook updates beschikbaar voor SP2010 en 2013. Van deze mogelijkheden kunnen dan ook Delve en Graph gebruik maken en lijkt dit probleem opgelost. Dat is toch een mooi bericht vind ik. Let op als je vandeze mogelijkhedi gebruik wilt maken moet je dus wel O365 activeren.

Gestart ben ik met Bill Baer, die een overzicht gaf van de nieuwe mogelijkheden van SP2016. In mijn ogen toch echt een poging om deze omgeving flink te voorzien van API’s, zodat er makkelijk vanuit de O365 omgeving mee gecommuniceerd kan worden.(dus niet andersom) Daarnaast komen er aan tal nieuwe rollen, ook al om de communicatietaak op zich te nemen. Ook goed nieuws was dat het update pakket flink slimmer is gemaakt en dat er on the fly kan worden geupdate. Kortom geen reboots meer en geen verstoring van de dagelijkse activiteiten. Tenslotte werd aangegeven dat de profile services worden losgekoppeld naar een aparte server. De slides staan hier

Ik ben een onderwijsmens en was zeer geïnspireerd door de sessie over One Note in de Classroom. Daar zit een grote potentie in om SP, maar het kan eventueel ook zonder, heel erg geschikt te maken voor onderwijsdoeleinden t/m het opbouwen van een portfolio aan toe. Echt heel goed.

Tenslotte werd ik ook nog blij verrast door de eenvoud waarmee je OneDrive van O365 kunt koppelen aan je on prem SP omgeving, zonder dat dit tot verwarring leidt.Slides staan hier. Kortom een goede dag.

mei 6 2015

Chicago

Chicago “the windy city” heeft een wispelturig klimaat. Ik vind het wel raar, dat je een beetje trots bent op feit dat het hier vaak waait. Nou ja je kan het ook verwachtingenmanagement noemen. De ene dag is het 30 graden en een dag later nog maar 15. Dat is wel iets waardoor je eerst even je hoofd buiten moet steken, om te bepalen welke kleren vandaag nodig zijn. Maar het is wel een stad die leeft, met heel leuke plekjes en activiteiten. Voor een beeld hier nog twee foto’s. Mistige beelden van dinsdagsavond 5 mei. Ik vind het een mooi plaatje, gemaakt met een telefoon. Oh en hier staat nog filmpje gemaakt in the House of Blues. http://youtu.be/vh-GFa8QIqINu weer snel op pad er wacht een conferentie, met heel veel leuke en inspirerende sessies.

mei 4 2015

Ignite in Chicago 2015

Vanavond was het Nederlands feestje tijdens MS Ignite. Het was een mooie plek en je kwam niets te kort. Kortom ik heb mij goed vermaakt !!! Wat ik een beetje mistte was het echt Nederlandse tintje, Yammer, maar de volgende keer weer een kans, toch??? Daarna nog even naar Nintex en Sharegate partie, een blok verderop. Echt een super feest, ook nog even met @https://twitter.com/bniaulin (Bejamin Niaulin) gesproken echt inspirerend, zeker de combinatie Nintex en Sharegate. Echt een combinatie om in de gaten te houden. #novacollege

mrt 28 2015

CVI conferentie in Ulft

Deze Nova Collega’s zijn allemaal op de CVI conferentie geweest. Ik weet dat een enkeling zijn plek heeft overgedragen aan iemand anders. Daar zijn uiteraard goede redenen voor. Wil je meer weten over wat daar is gebeurt voel je vrij om een vraag aan hen te stellen. Het was inspirerend, dus voel je vrij om een vraag te stellen. Op het weblog vind je overigens veel verslagen en wellicht antwoorden. Daar staan de verslagen van alle actieve Bloggers tijdens deze conferentie.

mrt 28 2015

Een mooie conferentie !!!!

Rene van Gils bedankte ook de Bloggers tijdens de #CVIMC conferentie. Ik heb daar ook aan bijgedragen en dan weet je uit ervaring dat het veel werk is om een bijdrage te leveren. Zo’n bedankje is dan een positieve stimulans om het nog een keer te doen. Dank Rene voor de aandacht, het is echter ook gewoon leuk en natuurlijk er is ook een stukje eigenbelang. Je hebt meteen je aantekeningen compleet en kan daar ook “overmorgen” verder mee na zo’n inspirerende #CVIMC bijeenkomst. Delen één van de opmerkingen die ik veel gehoord heb tijdens de conferentie is belangrijk.. Mijn Blogs zijn snel gemaakt, maar als je tussen de spelfouten doorleest, kan je er wellicht iets mee.

Het is inmiddels zaterdag en als ik zie hoeveel views er zijn, vind ik ook dat we onze managers een beetje moeten helpen in deze moderne wereld van “Nieuw Vakwerk”. Een wereld van Bloggen, Twitteren, Meerkat, Periscoop, WhatsApp, OneDrive, Dropbox Sway, Office Mix etc. Dat gaat nu niet meer lukken, maar tijdens een volgende conferentie moeten we hier wellicht wat meer aandacht aan besteden. Handreikingen leveren etc. Ik weet het, deze boodschap is niet voor diegene die deze boodschap leest, hoewel je kan natuurlijk alsnog je collega’s wijzen, op deze mooie samenvatting. Neemt niet weg dat we eens moeten nadenken hoe we onze managers / collega’s kunnen helpen in al dit moderne geweld. Het blijft lastig, we vertellen erover, vinden enthousiasme, maar er kan ongetwijfeld meer.

Er is 406 keer naar de parkeerproblematiek gekeken, de volgende topscore ligt op 66, dat geeft toch stof tot nadenken. Marc Lammers gaf het al aan (met dank aan Meerkat), kijk verder dan de gevestigde orde en maak een stapje extra, daar moeten we elkaar wellicht een beetje bij helpen.

Rob Smit #CVIMC #novacollege

mrt 23 2015

Cloud, Hybride or no Cloud

Microsoft heeft aangekondigd dat de prijzen voor “On Premise” activiteiten met 15% gaan stijgen. Voor het onderwijs niet zo belangrijk, want onze prijzen staan voor de komende drie jaar weer vast. Overigens ook niet helemaal vrij van prijsstijgingen. Toch geeft het aan dat de koers echt “Mobile First, Cloud First” is v.w.b Microsoft. Daar moet je natuurlijk wel wat mee, Het lijkt mij gewoon onverstandig dit soort signalen te negeren en geen actie te ondernemen.

Persoonlijk ben ik erg gecharmeerd van de One Drive For Business functionaliteit. Iets wat je nu ook hebt in je “On Premise” omgeving, maar de O365 ODFB integreert honderd keer beter met je mobile devices, ook de Apple producten. Dat geeft de gebruiker echt de mogelijkheid bestanden te bekijken, bewerken en te delen. Het is inmiddels goed mogelijk zelfs op een telefoon een bestandje te raadplegen, eventueel te corrigeren op te slaan of te delen. Dat was een jaar geleden nog ondenkbaar, het gaat dus snel en dat is met de On Premise functionaliteit een stuk lastiger.

Ik ben volgens het plaatje hierboven niet de enige enthousiasteling, het lijkt motiverend te zijn voor 71% van mijn collega’s, naast de de extranet functionaliteit. Deze afbeelding is van Benjamin Niaulin van ShareGate. Sharegate maakt onder andere heel betaalbare migratietools richting Cloud (O365). Gereedschap om je SharePoint On Premise One Drive naar ODFB te migreren. Naast de link (in de afbeelding) is ook dit artikel van Benjamin interessant. Daar wordt helder uitgelegd dat het kan, maar ook waar de risico’s liggen en dat je het misschien wel moet laten.

In dit artikeltje heb ik het over de Cloud, ik bedoel dan de functionaliteit van Office 365 van MS. Wij zijn tenslotte een Microsoft school en daar ligt de focus. We hebben al veel meer Cloud oplossingen in gebruik, voor de diverse processen binnen onze organisatie. Het wordt ook duidelijk dat we concreet regie moeten nemen op hoe hier mee om te gaan. Lees in dit kader ook Regie op Regie. Risico’s die aandacht vragen komen ook tot uiting in IBP binnen het MBO. De naam is onlangs gewijzigd van IBB naar IBP omdat ook het Privacy element aandacht vraagt.

Rob

mrt 23 2015

Ben ik nou kapper of kan ik knippen ???

“Als ik maar niet de appendix hoef te zijn van een machine of organisatie”. Een boeiende uitspraak in het programma “Tegenlicht” over het “nieuwe werken”. Dat is overigens wat anders dan wat MS bedoelt met het “Nieuwe Werken”. Ik heb vanavond (23-3-2015) naar Tegenlicht gekeken, terwijl heel Nederland “Boer zoekt vrouw” aan het bekijken was, tenminste als ik de kijker statistieken mag geloven. Een opvallend Item was “Ik had notificatie stress” van een notificatiefilosoof. Kortom hoor ik er nog wel bij, daar gaat het natuurlijk om! Ben ik nog wel onderdeel van een systeem, doe ik er nog wel toe ???? Wie ben ik, wat kan ik en wat vinden ze dan van mij.

Een basisinkomen is leuk, maar ik wil er wel zijn, wat betekenen, er toe doen. Is dat een baan voor het leven (b.v. leerling postbesteller), met een hypotheek en een pensioen, of ???. Hoe regelen we dat dan?? Moet ik een volgzaam individu zijn of draag ik mijn steentje bij. Is een baan nog wel en job, of ben ik de combinatie van mijn kwaliteiten, beantwoord ik de vraag van mijn omgeving. Die baan blijft, maar wel anders, individueel met kansen, oog voor mogelijkheden en aanpassingsgericht. Daar moeten we als onderwijs #novacollege wel op inspelen. Het gaat echt veel sneller dan we denken !!!!!!

Naast de Tegenlicht documentaire is ook dit filmpje de moeite waard om te bekijken.